Świadome zarządzanie zespołami – Martosfera. Sukces w Twojej firmie.
  • Blog
  • Liderski mastermind online
  • Sklep
  • O mnie
Świadome zarządzanie zespołami – Martosfera. Sukces w Twojej firmie.
  • Blog
  • Liderski mastermind online
  • Sklep
  • O mnie
Blog
Świadome zarządzanie zespołami - Martosfera. Sukces w Twojej firmie. / Filmy / Feedback, który buduje zespół
Lip 02

Feedback, który buduje zespół

  • 2 lipca 2020
  • Martosfera
  • Filmy
  • zarządzanie zespołem

Dla wielu osób feedback (informacja zwrotna) nadal niestety kojarzy się z krytykowaniem, a może nawet i obrażaniem drugiego człowieka.😥😪😱 Mnie osobiście serce boli, gdy słyszę takie historie. Liczę, że coraz więcej firm rozumie, czemu służy informacja zwrotna, i że coraz więcej osób zechce kształcić w sobie tę sztukę.

Dlatego ogromnie się cieszę, że Ryszard podzielił się swoim bogatym doświadczeniem, który zdobywa zarówno jako osoba, która feedback daje, ale i też przyjmuje.

Zapraszam Cię na wywiad z 8 czerwca 2020 z Ryszard Kosowicz, specjalistą Logistyki Informacji.

https://www.facebook.com/martosfera/videos/278107413553109/

Może Cię zainteresuje kilka faktów z jego życia.
⬇⬇⬇
Z wykształcenia jest filozofem nauk ścisłych. Zawodowo od wielu lat zajmuje się aspektami zarządzania komunikacją i przepływu informacji w taki sposób, by była dostępna i przyswojona przez osoby, które jej potrzebują w momencie, w którym jej potrzebują.

Dba o bezpieczeństwo wiedzy i informacji w organizacjach, zarówno w aspekcie cyberbezpieczeństwa, jak i prawa. Wspiera tworzenie organizacji uczących się.

Jako prowadzący warsztaty skupia się na elementach, które studiował i przećwiczył. Szczególnie są to elementy:
– zarządzania,
– komunikacji, szczególnie delegowania i dawania informacji zwrotnej;
– tworzenia strategii marki,
– opracowywania strategii biznesowych zbieżnych z modelami ciągłego doskonalenia w warunkach dużej niepewności rynkowej.

Od wielu lat członek organizacji edukacyjnej Toastmasters International, zafascynowany modelem crowd-learningu, który w tej organizacji umożliwia wypracowanie i przećwiczenie umiejętności zarządzania oraz komunikacji z zespołami, a także wystąpień publicznych. Współtworzy, wraz z Leszkiem Ciborem, podcast Dobra Zmiana, organizował TEDx BielskoBiała oraz LinkedIn Local – Bielsko-Biała. Autor bloga dostępnego na Ryszard.Kosowicz.pl

Za wdrożenia projektów komunikacyjnych i PR w Okręgu został wyróżniony przez zarząd Dystryktu 108. odznaczeniem Toastmaster Roku 2019 (Toastmaster of The Year), przyznawanemu jednemu spośród ośmiu odznaczonych w tym roku przez Dyrektora Dystryktu tytułem Wyróżniającego się Członka (Outstanding Member). Obecnie Dystrykt 108. zrzesza około 2000 członków z Polski, Litwy, Łotwy, Estonii i Finlandii.
⬆⬆⬆

Miłego oglądania!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • E-Mail

About The Author

Pomagam liderom rosnąć w siłę i tworzyć fenomenalne zespoły w oparciu o potencjały. Mówię po ludzku, o ważnych sprawach. Namawiam, by dobrze myśleć o sobie, zaakceptować, że składamy się z blasków i cieni, polubić się jeszcze bardziej, by budzić się z uśmiechem na ustach.

Najnowsze wpisy

  • W czym problem? Oto jest pytanie!
  • Bez tego nie można być kreatywną osobą…
  • Jak bardzo potrzebujemy kreatywności na już?
  • Pani Daugherty i sekret nauczania
  • Trzy zdania, które budują porozumienie

Tagi

asertywność działaj mimo obaw komunikacja motywacja odwaga do bycia sobą podcast relacje w biznesie zarządzanie zespołem

Polityka cookies

Chcesz zobaczysz, jak wykorzystuję ciasteczka? Kliknij tu

© 2021 Strona w całości stworzona przez Martę Żurowską