Martosfera – najlepsze nawyki, zdrowy mindset, odporność psychiczna dla dużych i małych bohaterów.
  • Blog
    • Bajka o Liliputku
  • POLUBiam siebie jeszcze bardziej … i innych też :)
  • Bajki rozwojowe dla dzieci
    • Ukraina – Bajka o Pani Pljaszce
    • Bajka o Pani Butelce
    • Bajka o Elfce Luizie
    • Bajka o Mrówkach
  • Sklep
  • O mnie
Martosfera – najlepsze nawyki, zdrowy mindset, odporność psychiczna dla dużych i małych bohaterów.
  • Blog
    • Bajka o Liliputku
  • POLUBiam siebie jeszcze bardziej … i innych też :)
  • Bajki rozwojowe dla dzieci
    • Ukraina – Bajka o Pani Pljaszce
    • Bajka o Pani Butelce
    • Bajka o Elfce Luizie
    • Bajka o Mrówkach
  • Sklep
  • O mnie
Blog
Martosfera - najlepsze nawyki, zdrowy mindset, odporność psychiczna dla dużych i małych bohaterów. / Ja i mój zespół / Poznaj siebie
sie 16

Poznaj siebie

  • 16 sierpnia 2019
  • Martosfera
  • Ja i mój zespół
  • zarządzanie zespołem

„Zanim poznasz ludzi, musisz poznać siebie.” To słowa Zosia Kwiatkowska, zgarnęłam je z komentarza z mojego webinaru z 5 sierpnia o marce osobistej lidera.

Mądre słowa. Ważne słowa. Słowa w punkt.

Wydaje się, że częstym pytaniem jakie zadajemy sobie jako szefowie, jest to: „Jak zrobić, by ludziom się chciało pracować lepiej/efektywniej/szybciej.” (niepotrzebne skreślić)

Tymczasem odpowiedź jest prosta, choć niełatwa. 
Jeśli chcesz motywować innych, to pogódź się tym, że nie masz bezpośredniego wpływu na to. Możesz za to kreować środowisko, w którym ta motywacja jest możliwa do zgarnięcia.

Jeśli chcesz to zrobić, to musisz się dowiedzieć co kręci twoich ludzi, co powoduje, że przychodzą do pracy, jakie mają marzenia. Musisz ich poznać.

Ale!

Zanim zrobisz to zadanie, odrób swoje – domowe. 
Poznaj siebie.

Co Ciebie kręci, co powoduje, że przychodzisz do pracy, jakie masz marzenia?

To pomoże Ci złapać równowagę i wzbudzić ciekawość na innych.
Tak uważam, a Ty co myślisz?

Bądźmy dla siebie łagodni, 
Marta

  • Facebook
  • LinkedIn
  • E-Mail

About The Author

Pomagam liderom rosnąć w siłę i tworzyć fenomenalne zespoły w oparciu o potencjały. Mówię po ludzku, o ważnych sprawach. Namawiam, by dobrze myśleć o sobie, zaakceptować, że składamy się z blasków i cieni, polubić się jeszcze bardziej, by budzić się z uśmiechem na ustach.

Ostatnie wpisy

  • Feedback jest jak morsowanie
  • W czym problem? Oto jest pytanie!
  • Bez tego nie można być kreatywną osobą…
  • Jak bardzo potrzebujemy kreatywności na już?
  • Pani Daugherty i sekret nauczania

Tagi

asertywność działaj mimo obaw komunikacja motywacja odwaga do bycia sobą podcast relacje w biznesie zarządzanie zespołem

Polityka cookies

Chcesz zobaczysz, jak wykorzystuję ciasteczka? Kliknij tu

© 2021 Strona w całości stworzona przez Martę Żurowską

Kup dowolną książkę dla dzieci i wpisz kod: Dzień dziecka, by zgarnąć super zniżkę! Odrzuć