Świadome zarządzanie zespołami – Martosfera. Sukces w Twojej firmie.
  • Blog
  • Liderski mastermind online
  • Sklep
  • O mnie
Świadome zarządzanie zespołami – Martosfera. Sukces w Twojej firmie.
  • Blog
  • Liderski mastermind online
  • Sklep
  • O mnie
Blog
Świadome zarządzanie zespołami - Martosfera. Sukces w Twojej firmie. / Ja i mój zespół / Trzy zdania, które budują porozumienie
Sty 31

Trzy zdania, które budują porozumienie

  • 31 stycznia 2021
  • Martosfera
  • Ja i mój zespół
  • komunikacja, zarządzanie zespołem

Jeśli chcesz tworzyć sytuacje, które mają szansę na zbudowanie porozumienia i zaangażowania, a tymczasowo po prostu nie widzisz możliwości znalezienia wspólnej drogi, to możliwe, że poniższe sposoby pomogą Ci zrozumieć perspektywę drugiej strony. Otworzenie się na nią często pomaga nam zauważyć rozwiązania, które do tej pory były poza zasięgiem wzroku.

Do wprowadzenia od ręki, bezkosztowo!

Poniższe 3 zdania podniosą Twój kunszt liderski w oka mgnieniu. Oto one:
1) „DLACZEGO TO WAŻNE?” – krótkie pytanie wprost, które pozwala opisać drugiej osobie swój stosunek do danej sprawy, dzięki temu możemy zajrzeć do jej doświadczeń lub okna przekonań i lepiej zrozumieć, dlaczego ktoś ma inaczej niż my.

2) „POSZERZ PROSZĘ MOJĄ PERSPEKTYWĘ, OPOWIEDZ COŚ WIĘCEJ O …” – ciekawe otwarcie rozmowy, gdzie zauważalnie dajemy sygnał, że chowamy ego do kieszeni i jesteśmy autentycznie ciekawi, co może przynieść rozmowa. To ściąga balast oceniania z obu stron i łatwiej o rozmowę „bez spinki.”

3) „CO JESZCZE WARTO, BYM WIEDZIAŁ(A) W TEMACIE, A NIE ZAPYTAŁAM/ZAPYTAŁEM?” – zgrabne zaakcentowanie, że rzetelnie podchodzimy do tematu i jesteśmy otwarci na wiedzę, którą można zdobyć. Dodatkowo, to dobry sposób na to, by nie ominąć czegoś ważnego dla drugiej strony.

Jakie znasz ciekawe pytania lub zdania, które budują porozumienie i zaangażowanie?

Bądźmy dla siebie łagodni,
Marta

  • Facebook
  • LinkedIn
  • E-Mail

About The Author

Pomagam liderom rosnąć w siłę i tworzyć fenomenalne zespoły w oparciu o potencjały. Mówię po ludzku, o ważnych sprawach. Namawiam, by dobrze myśleć o sobie, zaakceptować, że składamy się z blasków i cieni, polubić się jeszcze bardziej, by budzić się z uśmiechem na ustach.

Najnowsze wpisy

  • W czym problem? Oto jest pytanie!
  • Bez tego nie można być kreatywną osobą…
  • Jak bardzo potrzebujemy kreatywności na już?
  • Pani Daugherty i sekret nauczania
  • Trzy zdania, które budują porozumienie

Tagi

asertywność działaj mimo obaw komunikacja motywacja odwaga do bycia sobą podcast relacje w biznesie zarządzanie zespołem

Polityka cookies

Chcesz zobaczysz, jak wykorzystuję ciasteczka? Kliknij tu

© 2021 Strona w całości stworzona przez Martę Żurowską