Martosfera – najlepsze nawyki, zdrowy mindset, odporność psychiczna dla dużych i małych bohaterów.
  • Blog
    • Bajka o Liliputku
  • Ukraina – Bajka o Pani Pljaszce
  • Bajki rozwojowe dla dzieci
    • Bajka o Pani Butelce
    • Bajka o Elfce Luizie
    • Bajka o Mrówkach
  • Sklep
  • O mnie
Martosfera – najlepsze nawyki, zdrowy mindset, odporność psychiczna dla dużych i małych bohaterów.
  • Blog
    • Bajka o Liliputku
  • Ukraina – Bajka o Pani Pljaszce
  • Bajki rozwojowe dla dzieci
    • Bajka o Pani Butelce
    • Bajka o Elfce Luizie
    • Bajka o Mrówkach
  • Sklep
  • O mnie
Blog
Martosfera - najlepsze nawyki, zdrowy mindset, odporność psychiczna dla dużych i małych bohaterów. / Filmy / Wywiad LIVE: Zalety pracowników z Zespołem Aspergera
paź 18

Wywiad LIVE: Zalety pracowników z Zespołem Aspergera

  • 18 października 2019
  • Martosfera
  • Filmy

Zapraszam Cię na wywiad LIVE z Tomasz Klim, który ma ponad 20 lat doświadczenia zawodowego, głównie jako administrator, programista, architekt, kierownik projektów IT, dyrektor IT czy w końcu od prawie 7 lat przedsiębiorca.

Tomasz jest w pełni spełniony zawodowo, pomimo, a może właśnie dzięki Zespołowi Aspergera (ZA). Obecnie zajmuje się utrzymaniem infrastruktury IT w jednym z bardziej innowacyjnych polskich software house’ów, oraz pomaga ofiarom ataków ransomware odzyskać swoje zaszyfrowane dane.

Zaś po pracy, w ramach działalności misyjnej stara się pomagać innym osobom z Zespołem Aspergera wchodzić na rynek pracy i skutecznie rozwijać karierę. To skłoniło go do prowadzenia strony edukacyjnej dla osób z AZ: https://asperger15k.pl.

Celem tej strony jest pomoc osobom z Zespołem Aspergera (lub podejrzewającym się o zaburzenia ze spektrum autyzmu), rodzicom i partnerom życiowym takich osób, jak również współpracownikom i szefom w ich miejscu pracy.

Porozmawiamy dlaczego warto zatrudniać osoby z Zespołem Aspergera i jak budować zespoły wokół takich osób, aby to miało wartość dodaną dla firmy.

***Dlaczego warto posłuchać wywiadu?***
❗❗❗
Osoby z Zespołem Aspergera to bardzo zaangażowani i sumienni pracownicy, którzy swoim skupieniem i metodycznością kruszą skały niemożliwego. Czy stać Cię na to, by ich pomijać, tylko dlatego, że nie rozumiesz sposobu, w jaki odbierają świat?

W tym wywiadzie podpytałam Tomasza o szczegóły Zespołu Aspergera, jak się objawia w komunikacji, zalety pracy z osobami z ZA oraz co zrobić, by w pełni wykorzystać ich potencjał, by rosnąć razem 😊

  • Facebook
  • LinkedIn
  • E-Mail

About The Author

Pomagam liderom rosnąć w siłę i tworzyć fenomenalne zespoły w oparciu o potencjały. Mówię po ludzku, o ważnych sprawach. Namawiam, by dobrze myśleć o sobie, zaakceptować, że składamy się z blasków i cieni, polubić się jeszcze bardziej, by budzić się z uśmiechem na ustach.

Ostatnie wpisy

  • Feedback jest jak morsowanie
  • W czym problem? Oto jest pytanie!
  • Bez tego nie można być kreatywną osobą…
  • Jak bardzo potrzebujemy kreatywności na już?
  • Pani Daugherty i sekret nauczania

Tagi

asertywność działaj mimo obaw komunikacja motywacja odwaga do bycia sobą podcast relacje w biznesie zarządzanie zespołem

Polityka cookies

Chcesz zobaczysz, jak wykorzystuję ciasteczka? Kliknij tu

© 2021 Strona w całości stworzona przez Martę Żurowską

Kup dowolną książkę dla dzieci i wpisz kod: Dzień dziecka, by zgarnąć super zniżkę! Odrzuć